Treinamento de OKR introdutório e gratuitoComo obter alinhamento, foco e agilidade com OKRA sigla KPI é um dos termos mais populares quando falamos de [ler mais]
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Qual a diferença entre BSC e OKR
Você deseja saber qual a diferença entre OKR e BSC?Criado nos anos 90, o Balanced Scorecard (BSC) é um framework de gestão estratégica utilizada [ler mais]
Diferença entre objetivo e meta: saiba quando usar cada um
Neste artigo, eu usarei o conceito de OKR (Objectives and Key Results) para esclarecer a diferença entre objetivo e meta.Mas, qual a importância de [ler mais]
Treinamento de OKR: Aprenda do ZERO neste Curso Gratuito
OKR está em crescente adoção em todo o mundo e tem contribuído muito para as empresas terem foco, alinhamento e poder de adaptação em [ler mais]
Indicadores de desempenho: o que são e como utilizar
Indicadores de desempenho são grandes aliados da empresa rumo a uma melhor mensuração para atingir os resultados desejados.Estamos em uma era na qual uma [ler mais]
Curso de OKR: entenda como ele pode transformar sua empresa
Você já pensou em fazer um curso de OKR? Estas três letras correspondem a uma ferramenta aparentemente simples de compreender, mas difícil de dominar. Portanto, [ler mais]
OKR: como definir objetivos eficazes
Uma das formas mais poderosas de gerar mudanças é saber como definir objetivos, inclusive mudanças na nossa própria forma de pensar e agir. Estudos [ler mais]
Outcomes vs Outputs: Como colher os reais benefícios de OKR
Se você está lendo este artigo, provavelmente OKR não é novidade para você. E se você está tendo sucesso com OKR, parabéns! Eu adoraria [ler mais]
OKR para RH: como criar passo a passo? [+EXEMPLOS PRÁTICOS]
Com a crescente adoção e sucesso de empresas que usam OKR em diferentes segmentos, muitos profissionais de RH têm me procurado por exemplos de [ler mais]
OKR e Design Thinking: o que são, para que servem e como escrever?
OKR e Design Thinking são dois grandes condutores para o sucesso dos negócios. Veja o que significa cada termo e como aplicá-los de modo [ler mais]
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