
Mudança e Transição: Qual a diferença?
Desenvolva melhores líderes em toda a organização para moldar a cultura e atingir resultados superiores.
Organizações refletem seus líderes. A maioria das mudanças não atinge as expectativas porque líderes não conseguem desempenhar um papel fundamental
na transformação.
Líderes ágeis são mais autoconscientes, adaptáveis
e resilientes. Primeiro transformam a si mesmos,
para então transformar a organização e gerar resultados superiores em tempos de alta complexidade e rápida mudança.
Programas de excelência internacional: transformando líderes para moldar a cultura e impulsionar resultados.
Nossas experiências de aprendizagem e crescimento transformadoras capacitam líderes a aprimorar a autoconsciência, desenvolver equipes de alto desempenho e aumentar a performance e a sustentabilidade do negócio.
Workshops
Complementares
Workshop Segurança Psicológica
Capacita líderes a construirem times mais fortes, resilientes e inovadores, com base no principal fator que diferencia as equipes de sucesso.
Management 3.0 Foundations Workshop
Prepara líderes de equipes com ferramentas práticas para desenvolver maior colaboração, auto-organização e agilidade.
Changewise Leadership Feedback 360
Poderoso instrumento de feedback para líderes que avalia e organiza oportunidades de crescimento pessoal de liderança, acompanhado de sessões de coaching individuais.
Coaching e Mentoring para líderes
Processo individual de coaching profissional que amplia a autocompreensão de líderes e impulsiona mudanças transformacionais e duradouras.
Na Thomaz Ribas, entendemos que cada organização é única, seja você uma startup ou uma grande empresa já estabelecida. Por isso, trabalhamos em parceria com você para criar uma jornada de desenvolvimento de liderança personalizada, alinhada à sua cultura, contexto
e objetivos.
Nossos programas são adaptados para atender aos desafios e desenvolver as competências necessárias em cada nível da sua empresa, desde líderes de equipes até executivos sêniores experientes.
Confira nossos conteúdos e inicie sua jornada
Foco no crescimento integral
Nosso desenvolvimento de líderes transcende competências específicas, abrangendo todo o seu ser. Despertamos capacidades fundamentais como autoconsciência, adaptabilidade e resiliência, habilitando-os a enfrentar desafios complexos com maestria e eficácia.
Referência internacional
Nossos programas, fundamentados em práticas e ferramentas validadas globalmente, já impactaram milhares de líderes em mais de 15 países e diversos segmentos de mercado, comprovando sua eficácia e adaptabilidade em diferentes contextos organizacionais.
Currículo embasado
Todo o nosso currículo de desenvolvimento de liderança tem como base profundas pesquisas de renomadas instituições como as Universidades de Harvard, Stanford e MIT, trazendo o que há de mais moderno e comprovado sobre desenvolvimento de liderança ágil.
Experiências memoráveis
Nosso desenvolvimento de líderes transcende competências específicas, abrangendo todo o seu ser. Despertamos capacidades fundamentais como autoconsciência, adaptabilidade e resiliência, habilitando-os a enfrentar desafios complexos com maestria e eficácia.
Para todos os líderes
Nós acreditamos que todos os líderes podem desenvolver um mindset mais adaptativo e moldar a cultura de equipes e organizações. Nossas experiências de aprendizagem encontram os líderes onde estão, e os ajudam a construir a sua própria jornada de desenvolvimento, desde gestores iniciantes até executivos sêniores.
Para ampliar a agilidade dos negócios (Business Agility) é essencial que líderes desenvolvam sua própria agilidade de liderança (Leadership Agility), uma competência fundamental para a sustentabilidade e o desempenho organizacional.
Liderança, mais que uma posição, é um mindset e um comportamento que se manifesta em todos os níveis da organização rumo a um propósito significativo e resultados valiosos.
Transformamos a estratégia da liderança em objetivos claros e mensuráveis, alinhando a organização rumo aos resultados desejados.
Aceleramos a capacitação de líderes para a criação de OKRs eficazes, por meio de treinamentos práticos e imersivos acompanhados de sessões de mentoria.
Oferecemos suporte completo na definição de OKRs e na capacitação de facilitadores internos, garantindo o sucesso na implementação e a confiança e autonomia da sua equipe.
"Levamos mais agilidade estratégica, foco e mensuração para diferentes negócios em 6 países da América Latina. Foi uma experiência muito enriquecedora que ajudou a aumentar o foco em resultados e a colaboração entre líderes."
Erika Araújo
Channels Director, HP Enterprise
Obrigado pela excepcional orientação durante todos os programas realizados. A clareza e a abordagem engajadora, respeitosa e pragmática ao longo do processo geraram um impacto notável na nossa jornada de liderança.
Rita Vale
PM, Johnson & Johnson Portugal
Obrigado pela excepcional orientação durante todo o programa. A clareza e a abordagem engajadora, respeitosa e pragmática ao longo do processo geraram um impacto notável na nossa jornada de liderança.
Paula Santos
Head de RH, Riachuelo
Potencialize sua jornada de agilidade
com nossos outros programas e serviços.
Transforme a sua estratégia em resultados mensuráveis rumo à maior agilidade, inovação e crescimento.
Crie uma cultura de agilidade que promova inovação, adaptabilidade e alta performance.
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através dos nossos canais de comunicação.
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