mapeamento de processos

Será que, em relação a sua empresa, você sabe como os processos funcionam, incluindo quem está envolvido, quais são as etapas, e onde podem existir pontos de ineficiência ou oportunidades para melhoria? Se não, o mapeamento de processos pode te ajudar. 

Mas, antes de implementar essa nova forma de trabalho, é preciso entender como ela funciona, quais são suas variáveis e os benefícios envolvidos. Para esclarecer tudo isso, preparei este conteúdo. 

Continue a leitura e descubra como mapear processos e usar ORK pode beneficiar seus negócios! 

Aproveite para ler também: KPIs de Vendas: Indicadores mais Importantes e Como Usá-los?

O que é o mapeamento de processos?

O mapeamento de processos é uma ferramenta vital para visualizar e compreender integralmente cada etapa das atividades executadas (e seus respectivos responsáveis) em uma organização. 

Ou seja, esse método permite identificar gargalos, redundâncias e oportunidades de melhoria, promovendo a otimização contínua e a qualidade dos serviços ou produtos oferecidos. 

Ele também serve como uma peça-chave para a comunicação e treinamento na equipe, estabelecendo um padrão claro a ser seguido por todos. 

Quais são as vantagens de realizar o mapeamento de processos?

Logo na explicação do conceito sobre mapear processos, já é possível ter uma ideia de como ele auxilia no trabalho diário, concorda? Mas há ainda outros grandes benefícios envolvidos no ato de mapear os processos. 

Reuni mais cinco vantagens para te apresentar, confira: 

1. Redução de falhas

Ao detalhar cada passo de um processo, você tem a oportunidade de identificar e corrigir pontos frágeis. Isso diminui a incidência de falhas e não-conformidades, elevando a qualidade do trabalho desenvolvido.

2. Identificação de possibilidades de melhoria

O mapeamento expõe os gargalos e as atividades que não agregam valor. Assim, posso focar em melhorias contínuas, simplificando e otimizando as operações.

3. Aumento de eficiência

Com processos mais claros e enxutos, a produtividade da equipe se eleva, pois o tempo de execução diminui e os recursos são utilizados inteligentemente.

4. Aumento da comunicação entre equipes

De fato, o mapeamento de processos contribui muito para a comunicação dentro de toda a empresa. 

Isso porque a ferramenta cria uma linguagem comum e facilita o entendimento mútuo entre diferentes áreas da empresa, o que melhora a coordenação e a colaboração geral.

5. Aumento de previsibilidade

Outro grande benefício é poder entender cada etapa, o que permite antecipar resultados e prazos. Isto é crucial para planejar e tomar decisões assertivas com base em dados e não em suposições.

Quais são os principais formatos de mapeamento de processos?

Vou destacar, agora, os principais formatos de mapeamento que podem ser usados:

1. Diagrama de Fluxo de Processo (Flowchart) 

Esta é uma das formas mais tradicionais. Por símbolos padronizados, é possível representar etapas sequenciais, decisões que precisam ser tomadas e o fluxo do processo. Por ser muito visual, facilita a compreensão dos envolvidos.

2. Mapeamento de Processos de Negócios (BPMN) 

O Business Process Model and Notation (BPMN) é um formato mais avançado para uma representação detalhada que comunique precisamente os processos de negócios para as partes interessadas. 

Com a BPMN, consigo modelar desde processos simples até os mais complexos, envolvendo diferentes atores, mensagens e eventos.

3. SIPOC (Suppliers, Inputs, Process, Outputs, and Customers) 

A ferramenta SIPOC é utilizada para mapear os principais elementos de um processo. As empresas costumam adotá-la nas etapas iniciais de mapeamento para ter um entendimento de alto nível sem me aprofundar nos detalhes.

4. Value Stream Mapping (VSM

Já o Mapeamento do Fluxo de Valor foca na identificação e eliminação de desperdícios nos processos de produção. 

Essa metodologia pode ser explorada para analisar não apenas o fluxo de informações mas também o de materiais, destacando oportunidades de melhoria contínua.

Cada um dos formatos que apresentei tem suas particularidades e são escolhidos com base no objetivo específico que cada empresa deseja alcançar. 

É importante sempre manter um olhar crítico e estratégico para garantir que os processos mapeados contribuam efetivamente para a otimização do desempenho organizacional.

Como fazer um mapeamento de processos?

Depois de saber quais as vantagens de mapear processos, fica a grande questão: como adotar essa ferramenta? Posso afirmar que os passos são mais simples do que muitas empresas imaginam. 

As palavras-chave para a implementação do mapeamento são: conhecimento, integração e acompanhamento. Veja o que fazer: 

1. Entenda a situação e os processos da empresa

Impossível implementar o mapeamento ou qualquer outra ferramenta sem conhecer profundamente a situação da empresa. E quando digo “situação” quero mencionar:

  • produtos ou serviços que o cliente espera;
  • modo de recebimento, desenvolvimento e entrega de produtos ou serviços;
  • gargalos existentes nas etapas de trabalho;
  • melhorias que as equipes precisam implementar. 

2. Determine o seu formato visual de representação

Como você viu, existem diferentes formas de mapear processos. Não existe certo ou errado, mas, sim, o que se adequa melhor às necessidades de cada empresa. 

Por isso, de novo, é fundamental ter um conhecimento profundo sobre as necessidades e anseios dos negócios. Com experiência é muito mais fácil acertar na escolha do tipo de mapeamento. 

3. Envolva os times

O envolvimento dos times também é essencial no mapeamento de processos. 

Normalmente, as empresas promovem sessões colaborativas para garantir que todos os pontos de vista sejam considerados. 

A experiência dos colaboradores que estão diretamente ligados ao processo proporciona insights valiosos que podem ser perdidos se o mapeamento for executado de cima para baixo.

4. Conte com a tecnologia

No mundo digital de hoje, a tecnologia oferece ferramentas muito valiosas para facilitar o mapeamento de processos… Posso citar desde softwares de BPMN até plataformas de colaboração. 

Essas tecnologias são utilizadas para criar modelos de processo detalhados, simular mudanças e compartilhar documentações de forma eficiente com as partes interessadas.

5. Metrifique seus resultados frequentemente

Ao final, é crucial metrificar e analisar os resultados dos processos mapeados. 

Para isso, estabeleço indicadores de desempenho chave (KPIs) e realizo avaliações periódicas para assegurar que os objetivos estejam sendo cumpridos. Ajustes também são feitos quando necessário, sempre com foco na melhoria contínua.

OKR e mapeamento de processos

OKR (Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados-chave) corresponde a uma ferramenta poderosa para definir objetivos e medir seu progresso baseado em resultados atingidos, por meio de foco, colaboração e alinhamento. 

Tudo isso auxilia na direção de esforços de toda a empresa para o que mais importa. Então, por exemplo, após identificar os gargalos e melhorias para sua empresa, é fundamental usar OKR para determinar os objetivos, fazer o mapeamento dos processos existentes e medir o progresso. 

O alinhamento entre as duas ferramentas, certamente, te dará profundo conhecimento sobre as etapas de trabalho, ao mesmo tempo em que proporciona mais foco às equipes.

Quer saber mais sobre o assunto? Conheça a minha consultoria de ORK. Posso te ajudar a identificar as necessidades de sua empresa e, consequentemente, direcioná-lo ao melhor mapeamento de processos e entrega de resultados excelentes. 

Conclusão 

O mapeamento de processos é uma ferramenta vital para qualquer negócio que busca eficiência e clareza operacional. 

Essa técnica envolve a documentação detalhada de todas as atividades envolvidas em um processo, identificando possíveis gargalos, redundâncias e oportunidades de melhoria. 

O resultado é uma visão holística que permite a compreensão profunda de como as tarefas são realizadas, quem as executa, e como interagem entre si. 

Tão importante quanto o mapeamento é a ferramenta de OKR, que permite a definição de objetivos claros e a medição de progressos (com total foco, alinhamento e colaboração). 

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